Eignungscoaching für Auszubildende

 

 

 

20% scheitern!

 

Ausbildungsabbrüche sind vermeidbar

 

Kennen Sie das auch? Nach sorgfältiger Vorauswahl stelllen Sie Auszubildende ein und nach drei Monaten Stellen Sie fest, dass Ihre Kandidaten doch nicht die in sie gesteckten Erwartungen erfüllen. Jedes Jahr brechen ca. 450000 Jugendliche ihre Ausbildung ab. Die Kosten für das Unternehmen und der volkswirtschaftliche Schaden sind immens.

Eignungscoaching

Die Zahl der Abbrüche kann deutlich reduziert werden, wenn Jugendliche im Vorfeld auf ihre Neigungen und Eignungen geprüft werden. In einem intensiven Testverfahren und einem anschließenden Eignungscoaching werden die Bewerber individuell darauf getestet, ob sie in Ihr Unternehmen passen und den Anforderungen der Ausbildung gewachsen sind. 

Sie erhalten aussagekräftige und präzise Informationen zum Potenzial Ihrer Bewerber und können so möglichen Ausbildungsabbrüchen gezielt vorbeugen.